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Conciliation Travail-Vie familiale

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Janvier 2011 - La santé au travail.


Février 2012 - L'horaire flexible.


Mars 2012 - La semaine comprimée. 


Avril 2012 - Les heures en banque.

 


Mai 2012 - Les quarts de travail.


Juin 2012 - L'horaire d'été.


Juillet 2012 - Le télétravail.


Août 2012 - La vie sociale.


Septembre 2012 - Un service de garde adapté aux besoins de chacun.


Octobre 2012 - La souplesse.


Novembre 2012 - Les congés de maladie transformés en congés personnels.


Décembre 2012 - La reconnaissance.


Janvier 2013 - Le bilan.


 

Février 2013 - Soyez transparant : faites ce que vous dites et dites ce que vous faires.


Mars 2013 - Des employés en sant, aller un peu plus loin, c'est payant!


Avril 2013 - Pour en savoir plus.


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