Aide financière à l’embauche
Comblez vos besoins en main-d’œuvre et aidez des jeunes à intégrer le marché du travail
Depuis 1997, la CCIRS aide les jeunes de 16 à 30 ans à se forger une place sur le marché du travail tout en venant en aide aux employeurs éprouvant de la difficulté à combler leurs postes vacants.
Les employeurs qui embaucheront un jeune répondant à des critères spécifiques pourront bénéficier d'une contribution financière de 40% à 60% du salaire brut, pour un remboursement maximal de 9.65 $ de l’heure et ce, durant 15 à 24 semaines.
Un projet visant une clientèle spécifique vous est présentement offert :
Projet « Ma place sur le marché de l’emploi »
S’adresse aux jeunes de 16 à 30 ans rencontrant certaines difficultés à l’embauche (jeune issu de communauté culturelle ou de minorité visible, ayant des limitations physiques, décrocheur, parent monoparental, etc.) Pour en apprendre davantage sur le projet, cliquez ici.
Engagement des deux parties
La coordonnatrice du projet s’engage à :
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Assurer un suivi impartial auprès des participants et des employeurs
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Être disponible pour répondre aux interrogations et commentaires des employeurs et employés
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Assure un suivi financier et un remboursement dans les 4 semaines suivant la réception des demandes de remboursements
L’employeur qui embauchera un jeune s’engage à :
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Encadrer le jeune en lui donnant une formation adéquate et un suivi régulier de son évolution en entreprise
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Offrir un environnement de travail favorable à l’apprentissage du jeune
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Assurer un suivi rigoureux du stage et financier auprès de la coordonnatrice
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Envoyer les bordereaux de paies à la coordonnatrice aux deux semaines
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Remplir les questionnaires d’évaluation de mi et de fin de stage
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Signer une entente de stage.
Pour nous envoyer une offre d'emploi, remplir le formulaire d'offre d'emploi
Prendre note que les offres dont on ne peut répondre, sont acheminées à des organismes d'employabilité.